Xác định loại hợp đồng phù hợp (mua bán hàng hóa, dịch vụ, hợp tác kinh doanh, thuê – cho thuê, chuyển nhượng, xây dựng, lao động…), đảm bảo đầy đủ căn cứ pháp lý và quyền – nghĩa vụ rõ ràng giữa các bên.

Xây dựng nội dung hợp đồng phù hợp với mục tiêu, phương án kinh doanh và các ràng buộc thực tế của từng giao dịch, đảm bảo rõ ràng, chặt chẽ và tuân thủ quy định pháp luật.

Phân tích các điều khoản tiềm ẩn rủi ro, điều khoản bất lợi, thiếu minh bạch hoặc có thể dẫn đến tranh chấp, từ đó đề xuất chỉnh sửa phù hợp để bảo vệ lợi ích doanh nghiệp.

Tham gia cùng doanh nghiệp trong quá trình đàm phán với đối tác hoặc cung cấp ý kiến pháp lý kèm theo giải thích điều khoản để giúp các bên hiểu đúng và thống nhất nội dung trước khi ký kết.

Hướng dẫn cách giải quyết vi phạm hợp đồng, chấm dứt hợp đồng, xử lý phạt vi phạm, bồi thường thiệt hại, hoặc các tình huống đặc biệt khác phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng.

Chuẩn bị các tài liệu liên quan như phụ lục điều chỉnh hợp đồng, biên bản nghiệm thu, biên bản thanh lý, văn bản xác nhận nghĩa vụ… đảm bảo tính pháp lý xuyên suốt từ lúc ký đến khi chấm dứt hợp đồng.